浓浓的烟火气弥漫在明湖之畔，沉浸式的消费体验，非遗文化魅力加持，市场消费潜力得以释放，“夜经济”焕发新的活力……

通过颁发崇学奖的形式，鼓励学生通过读书把握未来主动权，走向成功，在这件事上，桐乡已经坚持了30年，并已成为全市上下的一致行动。

洲泉镇的石山头村是我市最早推出奖学金的行政村，它有个坚持了30年的习惯：为本村考上重点高中和大学的学子发红包。

今年，石山头村党总支书记、村委会主任李纯洁算了下，符合条件的有13户人家，发出去红包总计20800元。

“村里真好，还记挂我们小孩念书。”至今，该村已经为286名优秀学子颁发奖学金超30万元。

石山头村，也成了远近闻名的“学霸村”。

人才蔚起，城市方兴。纵观历史长河，凡是善于推陈出新的城市，必是崇学重教之地。

GDP千亿的桐乡，一直以来就有“崇学重教”的风雅基因。

“去年村里出了2个博士，今年又有3个研究生，大家都感到特别自豪。”河山镇庙头村村民的一句话，彰显出一个村庄的“崇学态度”。

还有崇福镇民利村连续17年向村内优秀学子发放奖学金，梧桐街道城东村启用“共富基金”发放奖学金，屠甸镇累积发出超100万元“崇学奖”奖金……

30年前播下的小火苗，以燎原之势在桐乡蔓延开来。

2009年，桐乡市文明办在全市范围内推广村级“崇学奖”。至此，“崇学系”奖项不再是某个令人艳羡的“别人家专属”。

“村村都有奖学金”，演变为令人津津乐道的“桐乡现象”。

“崇学重教”在桐乡大地的辐射范围，远不止行政村。

桐昆、巨石、新凤鸣、巨匠、恒基……桐乡企业也纷纷自主加入到这场行动中，或和结对村“联姻”，或成立“共富基金”，为城市积蓄起新的发展力量。

这个夏天，来自桐昆集团的12名员工子女收到了“青蓝奖学金”。在桐昆集团董事长兼总裁陈蕾看来，‌设立奖学金的初衷不仅是关心关爱员工，更希望学子们今后可以回到家乡、为家乡发展做出贡献。

人才扬帆“回桐”，归来不忘桑梓。

“我们夏家人不是慈善家，不是土豪，也不是富翁，只是希望能传达一份我们始终惦念家乡、想为家乡做点事的意愿……”濮院夏克同老人累计捐赠200万元成立“夏氏教育基金”，用于补助困难学生、激励优秀教师。

曾是石山头村“崇学奖”受益者的嘉兴永发电子有限公司总经理夏小丽，向村委会捐赠了3万元的共富基金用于奖学助学。她说，这些年得到了父老乡亲的帮助和支持，希望把这种精神一代一代传承下去。

8月初，位于桐乡市区的光明画廊艺术馆内“学霸”云集，这是创始人范光明坚持颁发励志奖学金的第13个年头。

而今，历经30年沉淀的“崇学奖”，正在实现接力传承。

来源：桐乡发布配资网站系统

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